市委组织部上半年作风建设工作总结

今年以来，市委组织部坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈将作风建设融入组织工作全过程各方面，持续巩固风清气正的 ZZ生态，为推动高质量发展、深化全方位转型凝聚力量、提供保障。

一、主要工作情况

（一）强化固本培元，筑牢思想根基。始终把 ZZ建设摆在首位，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强 D性修养，推动 D员干部从思想深处筑牢作风堤坝。一是以理论武装补足精神之钙。深入实施 D的创新理论教育培训计划，把学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课，将其贯穿理论教育、 D性教育和履职能力培训，持续做好深化内化转化工作。完善理论学习考核评价机制，强化述学评学，把学用情况作为考核 LDBZ和衡量领导干部思想 ZZ素质的重要内容。围绕打造“三堂一课”，持续抓好专题培训，强化案例教学，拓展“追寻足迹学思想促践行”活动，推动 D的创新理论生动有效进课堂进头脑，教育引导 D员干部从思想上固本培元、正本清源，不断提升 D性修养和思想境界，自觉抵制歪风邪气，涵养浩然正气。二是以集中教育筑牢信仰之基。持续巩固拓展学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想 ZTJY成果，不断深化 D纪 XXJY成果，建立常态化长效化纪律教育机制，全市 D员干部普遍受到了全面深刻的 ZZ检视、思想淬炼、作风砥砺、纪律洗礼，凝聚力、战斗力大大提升。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神 XXJY，加强统筹安排、精心组织实施，坚持以严的标准、实的举措、硬的作风，一体推进学查改，确保 XXJY实现高质量、作风建设取得新成效。三是以红色基因涵养清廉之风。深入挖掘用好市红色资源优势，发挥各级 D校、太行干部学院主阵地作用，持续推进“1＋N”教育培训体系建设，建好用好革命教育基地等现场教学点，开展情景式、体验式、沉浸式教育，引导 D员干部传承红色基因，弘扬太行精神，推动 D员干部在红色文化浸润中擦亮清廉底色。

（二）树立实干导向，锤炼优良作风。树牢重担当重实干重实绩的鲜明导向，不断加强干部队伍作风建设，持续营造干事创业担当作为的良好环境。一是树牢“风向标”。在突出 ZZ标准的前提下，把“一线用人”导向全面落实到每名干部的选拔任用、每个班子的配备上。坚持在一线发现识别干部，常态化开展无任用调研，实践好“听看查比评”干部选用五步工作法，嵌入一线全方位、多角度、近距离了解掌握干部在日常工作和重大斗争中的表现，切实提高知事识人精准度，激发干部队伍活力。坚持选拔使用在一线，聚焦高质量发展主战场，以结果论英雄，优先从招商引资、项目建设、 XF WW、巩固衔接、征地拆迁等急难险重一线，大力选用想干事、能干事、干成事的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。