某国企完善“红领赋能”机制推动企业高质量发展工作报告(2981字)
一、实施背景
二、主要做法
(一)构建三级履责体系,抓责任穿透
(二)固化三项联动机制,抓专业融合
(三)紧盯三个维度挖潜,抓红领赋能
三、主要成效
四、启示思考
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服