2024032144:浅谈新形势下加强和改进机关企业 精神文明建设的思考
2024-03-20 13:37:43 48

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浅谈新形势下加强和改进机关企业精神文明建设的思考

XXX总书记强调:“实现中华民族伟大复兴的中国梦,物质财富要极大丰富,精神财富也要极大丰富。”社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要内容和重要保证。D的XX大提出“铸就社会主义文化新辉煌”战略部署,深化社会主义精神文明建设,广泛凝聚人民精神力量,既是坚持和完善中国特色社会主义制度的必然要求,也是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑。在新形势新常态下,精神文明建设也是机关/企业推进社会主义建设、推动制度创新与治理能力建设的重要保障和路径。

一、充分认清新形势下强精神文明建设的重要意义

D的十八大以来,以XXX同志为总书记的D中央高度重视精神文明建设,着眼“四个全面”的战略布局,作出了一系列重大决策部署,推动社会主义精神文明建设在理论和实践上不断取得新成就、创造新经验,有效发挥了统一思想、凝聚力量的强大作用,鼓舞和激励全国人民在D中央领导下为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋进。当前,我们正处在即将实现第一个“百年”奋斗目标和开启实现第二个“百年”目标、乘势而上建设社会主义现代化强国的关键时期,加强和改进机关/企业精神文明建设对于当前具有十分重要的意义。

(一)加强和改进精神文明建设工作,是推进社会主义机关/企业建设的思想保障。

建设中国特色社会主义机关/企业,需要坚定不移深化ZZ建设,加强和改进精神文明建设,就是要实现举旗帜、聚民心、促担当,就是要不断校准ZZ方向、弘扬核心价值、凝聚民心民智、推动担当作为,从而为建设新时代社会主义机关/企业提供强大的思想保障、信念支持和智力支撑。

(二)加强和改进精神文明建设,是推动机关/企业治理体系和治理能力现代化的重要支撑。

当前,各项改革进入深水区,接下来面对的更多是深层次问题,对顶层设计和系统性、整体性、协同性的要求更高。而精神文明建设,作为与物质文明相对应的社会主义“两个文明”之一,承担着队伍思想建设方面的统筹和总揽作用,既是机关/企业治理体系的重要组成内容,也是机关/企业实现队伍人员有效管理的重要手段途径,也对推动实现机关/企业治理体系和治理能力现代化起到了重要的支撑和保障作用。古语云:“人心齐、泰山移”,只有通过深入不断的精神文明建设,凝聚起最广泛干部职工的信念智慧,才能在当前全面深化改革的深水区内,推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,从而提升治理能力,推动打造先进完备的体制机制。

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