市总工会2024年第三季度工作总结及第四季度工作计划

一、2024年第三季度工作总结

（一）职工思想引领有新成效。深入学习宣传贯彻 D的二十届三中 QH精神，按照《X市总工会关于认真学习宣传贯彻 D的二十届三中 QH精神的实施方案》，通过领导干部带头学、支部专题学、职工集体学、“XX工”宣讲团深入学等形式，组织全市广大职工认真学习贯彻 D的二十届三中 QH精神，对工会系统学习宣传贯彻工作进行了安排部署，在全市工会系统掀起了学习热潮。举办学习贯彻 D的二十届三中 QH精神宣讲报告会，各级工会干部1500多人现场聆听了报告。

（二）推动改革发展有新突破。围绕全年经济社会发展目标任务，认真制定工作方案和推进措施，动员组织广大职工发挥主力军作用，为推动全市高质量发展贡献智慧和力量。组织开展“奋进新征程建功新时代”系列劳动和技能竞赛，紧紧围绕全市重点项目、重点产业，进一步激发全市职工创新创造活力，对标一流、争先创优，推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。截至9月底，全市开展各类竞赛81场次，覆盖职工达12万人；创建市级模范职工之家45个、模范职工小家22个；选树全国工人先锋号1个、省市级模范集体12个。充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进全市产业工人队伍建设改革工作。坚持履行牵头责任，持续深入推进产业工人队伍建设改革。充分发挥市推进产业工人队伍建设改革领导小组的统筹协调作用，定期召开领导小组会议协调落实重点任务，扎实开展产业工人队伍建设改革工作督查考评，全力推动全市产业工人队伍建设改革工作落实落地。

（三）参与社会治理有新业绩。切实发挥工会组织桥梁纽带作用，积极引导广大职工群众参与社会治理，汇聚起共建共治共享的强大合力。在全省工会深化平安工会建设工作会议上作典型交流发言。扎实推进和谐劳动关系创建提质扩面。充分发挥市和谐劳动关系促进中心统筹协调作用，全面启动“星级职代会”创建、“法院＋工会”“人社＋工会”劳动争议诉调裁调工作，完善“法院＋工会”“人社＋工会”联席会议制度。不断加大工会普法力度，深入开展《宪法》《劳动合同法》《法律援助法》等法律法规的宣传活动。深入推进工会服务职工阵地建设。将“爱心驿站”打造成集 D群服务中心、职工心理咨询、职工学习培训、劳模疗休养等为一体的综合性服务场所，建成“爱心驿站”16家。筹资33万元为服务一线职工建设“爱心驿站”提供物质保障。