关于学习《条例》交流研讨材料

近期，通过静下心来学习《条例》内容，我对 D的“六大纪律”和 D纪 XXJY的重大意义、目标要求、方法路径有了更深刻的理解和认识，对组织工作有了更深入的思考。我深刻感受到新修订的《条例》是关于 D的纪律和纪律处分方面的一部重要的 D内法规，是规范所有 D组织和 D员行为的基础性法规，在 D内法规体系中居于十分重要的地位，为全体 D员划出了不可触碰的“红线”和“底线”。下面，结合所学所悟和工作实际，具体交流如下：

一、坚持用心学纪，以自觉树牢高线

XXX XXX强调，加强组织纪律性必须增强 D性。思想上认同是前提，要对 D至真至诚至信。坚持用 XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在学懂弄通做实上下功夫，从中不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。一要提高站位学。在全 D开展DJ XXJY，是 D中央作出的重大决策，是加强 D的纪律建设、推动全面从严治 D向纵深发展的重要举措。作为 D员领导干部，首要任务就是深刻领会 D纪 XXJY的重要意义，在内化为信念、转化为行动上持续努力，从而更加坚定地拥护“两个确立”，更加自觉地践行“两个维护”。二要强化系统学。深入学习 XXX XXX关于DJ教育的重要论述，以逐字逐句、逐章逐条、新旧对照的方式认真学习《条例》。精心组织实施部机关 D纪 XXJY，推动领导干部领学、 D组织书记带学、 D小组督学、 D员自学“四学联动”。三要坚持常态学。DJ XXJY不是一时一事的要求。要把DJ学习与部机关支部“三会一课”、 MZSH会、 ZZSH会、主题 D日等结合起来，把学习贯彻《条例》同整治形式主义为基层减负、整治群众身边的不正之风和腐败问题结合起来，切实推动DJ XXJY“实效”变为“长效”。

二、坚持严管厚爱，以自律关注红线

XXX XXX强调，要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，更好激发广大 D员、干部的积极性、主动性、创造性。《条例》坚持实事求是，坚持严的基调和实的要求相结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，紧紧围绕促进 D员干部担当作为、勇挑重担，不断完善纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的 ZZ生态和良好环境。一要让担当者“干劲足”。要旗帜鲜明树立重实干、论实绩、讲实效的用人导向，激发干事创业活力，注重在项目建设、产业发展、乡村振兴等主战场中考察识别干部，推进“考人”与“考事”深度融合，大力使用作风务实、敢于担当、业绩突出的干部，全面提振干部队伍干事创业的精气神。二要让担当者“底气足”。要把干部队伍能力建设摆在更加突出的位置来抓，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，引导广大干部带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。三要让担当者“后劲足”。要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，使干部有全身谋事之心。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错和澄清保护机制，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，激励干部敢于担当、积极作为。