第三季度 LZ提醒谈话记录

谈话时间：2024年×月×日

谈话地点：×办公室

谈话对象：×（姓名），×部门×（职务）

谈话人：×（姓名），×部门负责人、 D支部 JJ委员

记录人：×（姓名）

谈话事由：为进一步加强 D风 LZ建设，强化 D员干部廉洁自律意识，根据公司 D支部工作安排，对×同志进行 LZ提醒谈话。

谈话内容：

××：×，今天找你谈话主要是想和你聊聊 D风 LZ建设方面的一些事情，也希望你能结合自身岗位和工作实际，谈谈想法。

×：好的，×您说。

××：近期中央和上级部门持续释放从严治 D的强烈信号，公司 D支部也开展了相关 XXJY活动，你都在认真学习吧？

×：是的，我认真学习了 D的XX大精神、 XXX XXX关于 D风 LZ建设和反腐败斗争的重要论述以及公司 D支部下发的相关文件，对全面从严治 D的新形势、新任务有了更深刻的认识。

××：学习领会精神是基础，关键是要落实到行动上。你认为当前我们部门在 D风 LZ建设方面还存在哪些薄弱环节？

×：我觉得我们部门在以下几个方面还需加强：一是部分同事对 D风 LZ建设的重视程度还不够高，存在侥幸心理；二是制度执行还不够严格，个别环节存在漏洞；三是 LZ风险防控意识还有待加强，特别是×业务方面，风险点比较多。