Xx县委组织部为基层减负工作情况报告

自今年以来，xx县委、县委组织部认真贯彻落实 XXX XXX关于整治形式主义为基层减负工作重要论述，严格按照 D中央和省委、市委整治形式主义为基层减负的有关要求，精心谋划、统筹安排，切实推动多项减负措施落实落地。

一是坚持编制“强马”，化解“人少事多”难题。不断充实基层力量，持续突出重基层、强基础、固基本的鲜明导向。在近年来的公务员、事业单位招录中，实行乡镇（社区）有空编的“应招尽招”“应补尽补”，注重充实基层，推动编制和工作力量向基层倾斜。下大力气选拔一批 ZZ坚定、素质优良、敬业奉献、群众满意的社区工作者队伍，目前城市人口xx万人，按照上级关于城市基层 D建引领基层治理工作要求，在全县各城市社区配齐社区工作者xx名。同时，严把干部“借调关”“抽调关”，清退违规借调人员，全县共清理xx名干部，有效保障基层必要的人员力量。

二是推动职责“轻马”，化解“超载重荷”难题。完善权责清单，厘清权责“分界线”，全县累计将xx项依法履职和协助政务服务事项纳入村级事项准入清单，确定亲属关系证明等xx项不应出具事项，明确招商引资等xx项负面清单，统一证明式样及办理流程。确保基层干部履职有据可循，让超载的“大车”及时“卸载负荷”。成立专门工作组，全面开展村、社区“清牌减负”行动，坚持“保留一批、整合一批、清理一批”，通过“点对点”对接xx个职能部门，对全区xx个村 D群服务中心、xx个社区 D群服务中心悬挂标识牌进行梳理整改，清理标识标牌xx块、上墙制度xx个，依托“减牌子”促进“加服务”。在4个乡镇开展试点，梳理出乡镇基本权责清单、配合权责清单、收回上级部门权责清单“三张清单”，并要求各部门要密切配合，进一步细化完善乡镇权责清单，明确责任到岗到人，做好对乡镇权责清单的合法性审查工作，切实厘清县乡权责边界，为基层减负松绑。牢牢把握功夫下在平时，“探头”放到现场，研判贯穿始终要求，提高公正性。健全完善综合考核全过程管控体系，对规范化平时考核的内容、方式、程序、要求等作出制度性规定，建立指标落实推进情况工作台账，从县直机关聘请 ZZ坚定、业务精通、公道正派的人员组成专家委员会，分类实施过程跟踪，适时开展调研督导。注重日常基础性工作考核，综合运用群众 PY、民意调查等方法，核实和考准 LDBZ和领导干部实绩。

三是推动数字“改车”，化解“数据梗阻”难题。推动政务服务线上化，能够线上办理的业务就在线上办理，不能线上办理的业务及时在网上公示办事流程和所需材料，同时在社区醒目位置进行公示，方便群众办理。用好信息化手段，打通不同部门之间的信息壁垒，整合数据资源平台，构建顺畅的数据通道和高效的共享机制，避免基层多头重复填表格、录数据，降低基层工作量。加强 D群服务中心规范化运行，提升数字政务服务水平，全面推行“一窗”受理和“一站”办理，开展“帮办代办”xx余次，让数据多跑路、居民少跑腿，提高群众办事效率。