2024112645:主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况述法报告
2024-11-22 17:54:06 126

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主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况述法报告

我于2024年××月任×× D组成员,主持×××相关工作。根据述法工作要求,现将本人2024年以来履行法治建设第一责任人责任、推动本部门法治建设情况报告如下。

一、履行法治建设第一责任人职责情况

(一)旗帜鲜明讲 ZZ,坚决做到两个维护一是保持 ZZ定力,坚持正确方向。深入学习 XXX新时代中国特色社会主义法治思想,认真贯彻落实中共XX大和二十届一中、二中、三中 QH精神,不断涵养法治思维,力求把学习成果转化为推进法治政府建设的精神动力和责任担当,转变为明确的工作思路和任务举措,确保中央、省、青岛市、我市各项决策部署落地见效。二是强化理论武装,增强动力之源。带头读原著、学原文、悟原理,通过 D组带头学、每周集体学、三会一课巡回学、学习强国自主学、外聘专家提升学等方式,常态化开展 XXJY,完成网上学法”“干部网络学院”“学习强国学习要求,并结合重点工作学习了《民法典》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国国家安全法》等,切实提高运用法律手段和法治思维解决问题的能力。今年以来,共参加 D组理论 ZXZ学习10次。三是坚持以案促学,营造浓厚氛围。参观 LZ教育展馆,集体观看 LZ警示教育片3次,督促中心 D员做到 D纪 XXJY全覆盖,警示中心全体干部职工,不贪图虚荣,不做违反中央八项规定精神的事情,集中学习国家核心秘密安全和新形势下保密工作等相关知识,通过以案说法、以案释法、以案普法,增强了保密法治观念和保密意识,提升了保密工作能力水平。

(二)担当实干勤履职,提升群众满意度。坚持以 D建引领为主线,群众满意为目标,围绕市委“××××”工作思路,积极主动适应新发展阶段,发挥中心业务与群众密切联系优势,拓宽群众诉求渠道。一是理顺运行机制,畅通诉求渠道。根据考核现状,对坐席团队优化内部分工,划分转办组、审核组、督办组、发展执法组等。二是深化协同联动,凝聚工作合力。推进疑难案件联动破解,针对重点案件、疑难案件,定期梳理分析,对于办理质效较差、考核成绩较低的单位重点调度,召开一对一业务对接专题会,助力办理质效提升。三是聚焦急难愁盼,提升办理质效。围绕热线工作法治化路线图,聚焦预警法治化”“受理法治化”“办理法治化”“监督追责法治化四个方面,将法治化贯穿热线办理全流程,有效推动群众急难愁盼问题解决。

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