2024年全县经济运行情况汇报

一、全面推进 D风 LZ建设助力企业高质量发展

（一）紧扣时代脉搏，强化理论武装

始终坚持将学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要 ZZ任务，创新实施“首要议题”和理论学习 ZXZ制度。组织 D组 ZXZ学习15次，召开研讨交流会议6次，确保领导干部深刻理解 D的创新理论，推进理论学习的融会贯通。精确聚焦“关键少数”，召开 D风 LZ建设工作会议，全方位部署年度 D建和反腐败重点任务。制定并落实全面从严治 D的责任清单，分解年度任务31项，完善 D建考核机制，以责任考核促进任务落实。

（二）营造 LZ氛围，夯实责任担当

全年召开 D风 LZ建设会议三次，深入传达上级 JW及 D委会议精神，细致制定从严治 D的工作部署，压实各级责任。印发《2025年 D建工作纲要》，把 LZ建设列为重中之重，未雨绸缪部署年度大计。完成《2025年 D风 LZ建设及反腐败任务分解方案》制定，采取问题导向方法，细化重点工作，确保责任到人。集中精力清单化管理，聚焦重点环节，督促措施落实，发布《关于深化国企改革强化监督效能的意见》，细化 ZZ监督、日常监督等具体举措，贯通监督大格局。

（三）推进廉洁工程，构筑思想防线

深入开展 D纪规章专项学习，面向领导干部及重要岗位人员展开 D内法规教育，做到自查自纠，明措实举。组织全体 D员开展《中国共产 D纪律处分条例》等法规学习。科学运用监督执纪“四种形态”，全年处理21人次，其中第一种形态13人次，第二种形态5人次，第三种形态3人次。持续推进“微腐败”治理，全年专项巡查5次，发现并整改问题30个，召开警示教育大会，警钟长鸣。

（四）深化改革创新，助推高质量发展

全面落实国企改革三年计划，研究制定《国企改革实施方案》。在上级指示下，稳步完成企业体制改革，制定《职工持股办法》，科学规划股权管理结构，优化制度文件，明晰 D委会与董事会职责界限。研究《所属事业单位管理办法》，深化 D建领导，加强机构治理，结合企业实际出台《 D委前置研究讨论重大问题清单》。推进混合所有制改革，稳健调整子公司结构；内发活力，激励员工创新创业。坚持 D建为基，细致贯彻集团 D建手册，精细梳理，精准整改，提升 D建科学化水平。