2024112761:2024年三农工作情况汇报
2024-11-25 16:25:45 29

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2024年三农工作情况汇报

近年来,xx通过发展特色产业、促进稳定就业、拓宽增收渠道、增强内生动能,结合实施“四大行动”,全力推进由“输血”式帮扶向“造血”式发展的转变,有效激发了脱贫群众及低收入人口的发展潜力,扎实推动乡村振兴事业全面发展。

一、夯实产业基础,提升收入水平。因地制宜、科学规划产业发展方向。充分发挥县域特色资源优势,优化特色产业布局,制定出台《2023年度产业增收奖补措施实施方案》。鼓励具备劳动力、发展意愿和条件的脱贫户、监测户以及其他低收入户,积极参与到X苹果、X红牛、露地蔬菜、马铃薯和饲用玉米等特色项目中,总计投入产业奖补资金3200万元,以全方位的产业发展推动群众实现持续增收。提升技能促进产业升级。大力推进乡村工匠技艺传承,全面摸清底数并建立县级工匠数据库,壮大乡村工匠队伍,培训“创业致富带头人”1100名,培育出“乡村工匠”550名,评选出15名省级和110名县级乡村工匠,设立艺术大师工作室、非遗工坊及大师工作室,助力就业创业3500人。多元化发展壮大产业体系。突出优化农业产业结构,依托特色小镇建设,探索“庭院经济”新模式,着力发展以休闲采摘、康养度假、观光体验为核心的“庭院农家乐”,引导农户整合周边资源,打造以蔬菜、瓜果及畜禽为主的“微果园”“微菜园”,覆盖土地面积2200亩,在增加农民收入的同时,显著提升乡村的人居环境美观度。

二、拓宽就业渠道,丰富增收路径。车间赋能推动就业。结合县域产业特色,积极推动乡镇企业与农民合作社设立乡村就业工厂,不断增强其自我造血功能,充分发挥车间吸纳就业的作用,扩大规模,为脱贫人口提供稳定优质的就业岗位。截至目前,全县共设立110家乡村就业帮扶车间,吸纳就业5200人,其中包括3200名脱贫劳动力。公益岗位安置见效。加快开发乡村公益性岗位,完善“县定乡聘、乡管村用”的灵活机制,确保特殊群体实现就业和生活质量双提高,全县目前已开发公益岗位总计6200个。培训推动就业实现。借助“X”劳务品牌优势,每年组织1100名专业技术人才参加线上线下培训,开设“X果农”等定制化课程,辐射带动10.5万果业从业人员实现就业,直接带动5.3万人融入苹果全产业链,助力家门口就业。完善用工对接机制,举办“春风行动就业促进月”专场活动,今年全县成功输转脱贫劳动力3.2万人。

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