xx县聘任村级集体经济组织“名誉董事长”实施方案

为深入贯彻落实 XXX XXX关于乡村振兴重要批示指示精神和 D中央关于全面推进乡村振兴决策部署，认真贯彻落实省、市关于抓 D建促乡村振兴实施意见，大力弘扬“反哺家乡、回报社会”精神，争取各类人才支持村级集体经济发展，广泛凝聚各方力量，助力乡村振兴，现在全县范围内开展聘任村级集体经济组织“名誉董事长”工作，结合实际，提出如下实施意见：

一、聘任对象

主要聘任在外经商人才、创业成功人士、知名人士等人才群体为村级集体经济组织“名誉董事长”，聘任人选应同时具备以下条件：

1. ZZ素质好。坚持正确的 ZZ方向，拥护 D的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，热爱乡村，有强烈的乡村创业意愿，无违法乱纪行为。

2.群众评价好。以民为本，为民利民，热心公益，甘于奉献，熟悉乡村，在群众中有较高威信。

3.能力素质好。在企业经营管理、产业发展方面经验丰富，业内业绩较为突出，有较强的组织协调能力和致富带富能力。

二、聘任原则

1.坚持合理聘任。必须坚持从实际出发，因地制宜，紧密联系各村在外人才和当地致富带头人资源状况，注重能人效应，坚决防止和克服形式主义。

2.坚持清白聘任。聘任后要严格遵守法律法规、乡规民约，为广大村民树立榜样，如果出现不良行为，立即取消聘任。

3.坚持以村为主。坚持服务村级集体经济组织实施聘任，不断适应新形势、新任务的需要，不断完善“名誉董事长”的岗位职责，充分整合自身优势与受聘人的各种资源优势，强化帮扶，做到兼容并蓄，共谋发展。

4.坚持摆正位置。坚持被聘任人员在工作中参与不干预，不把个人意志强加到村级集体经济组织上，要多沟通、多协商，针对工作实际，提出合理化建议和意见，拓宽思路。

三、聘任流程

1.宣传发动，摸底调查（2024年12月中旬）。各乡镇、村结合本地实际，通过线上、线下相结合的方式加大宣传力度，对符合聘任对象开展全面调查摸底，建立人才信息台账，通过村“两委”研究推荐，乡镇 D委集体研究，确定初步聘任人选。

2.乡镇推荐，掌握意愿（2024年12月底）。各乡镇要积极主动与初步确定的聘任人选沟通交流，征求本人意见，以求最大限度地激发聘任对象家乡情怀，动员其为村级集体经济发展贡献力量，同时深入掌握拟聘任人才详细的情况，切实做好聘任前期工作，并将拟聘任的初步人选报送县委组织部。

3.县级审核，确定人选（2025年1月上旬）。县委组织部根据各乡镇上报推荐聘任人选进行考察，广泛听取 D员群众代表、村“两委”干部及其他各方意见，综合考察拟聘任对象思想 ZZ素质、德才表现和群众口碑等情况，对拟聘任对象的基本条件、资格条件进行审核把关，确保拟聘任对象 ZZ可靠，品德优良，素质过硬。