xx县2024年组织工作总结

2024年，在市委组织部的精心指导下，xx县委组织部坚持以 D的XX大精神为指导，深入贯彻 XXX XXX考察xx重要讲话精神，全面贯彻落实新时代 D的建设总要求和新时代 D的组织路线，紧紧围绕全县中心大局履职尽责，聚力狠抓理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作，砥砺奋进推动全县组织工作提质增效，以高质量组织工作服务保障全县经济社会高质量发展。

一、主要做法

突出 ZZ建设铸魂。 D纪 XXJY开展以来，xx县把“三个实实在在”要求贯穿纪律教育始终。一是创新理论学习方式方法。以学习贯彻 XXX XXX考察xx讲话精神为契机，采取领导干部带头讲、 D组织书记人人讲等形式讲好专题 D课，组织xx组建宣讲团，深入农村、企业宣讲xx余次，推动纪律教育向基层、向群众延伸拓展。围绕全县 D员干部存在的问题，举办县委理论学习 ZXZ扩大会，邀请省委xx处长xx作专题讲座，教育 D员干部在网络空间带头严格遵守 D的纪律，维护网络阵地，取得较好反响。用好中央层面公开通报的违纪典型案例和整治形式主义为基层减负典型案例，围绕全县不同乡镇、行业、领域、系统特点，并结合基础教育领域、群众身边不正之风和腐败问题专项整治，查找权力集中、资金密集领域和关键岗位违纪风险点xx个，制定防范措施xx条，有效增强 D员干部风险防范意识。二是抓实“四下基层”制度。组织县级领导干部领衔xx个调研课题，以“四不两直”方式，进社区、入企业、到农村开展蹲点调研，突出以小切口解决大问题，形成调研成果xx个，建立长效机制xx个，扎扎实实巩固 ZTJY成果，推进 D纪 XXJY常态化。三是抓实问题整改。常态化督促调度，每周一调度检视问题清单、专项整治项目，每半月一调度民生项目清单、调研成果转化清单，县级xx项民生实事，已完成xx项；妥善化解xx件中央 XF联席办交办的重复 XF专项治理件。县级层面检视问题xx个，已整改到位xx个，相关经验做法在中央主流媒体刊发xx次，省级媒体报道xx次。

突出选贤举能导向。牢固树立把个人交给事业、把进步交给组织的鲜明选人用人导向，深入推进干部队伍“选育管用”系统性工程。一是提升干部履职能力。大力实施“干部能力提升工程”，通过xx等抓手，推动基层各项事业发展，破解基层干部能力不足、本领恐慌的难题。共开展xx期，xx课堂xx期，各乡镇分别召开xx专班xx期，xx讲台xx期，累计培训xx万余人次。二是稳固后继有人根本。深入开展“xx”实践锻炼活动，把基层作为培养锻炼年轻干部的主阵地，建立年轻干部评比机制。三是强化退岗干部管理。严格退出领导岗位干部管理。联合县 JW监委常态化在全县范围内开展退出领导岗位干部在岗履职情况督查，有效杜绝退岗干部离岗脱岗。制定重点工作指导站优秀指导员评定办法，规定优秀指导员在职级晋升时享受优秀公务员同等政策，评定2024年度优秀指导员xx名，促进退岗干部主动履职作为。