经验交流：以品牌创建“四融”凝聚企业发展“四力”

成立以来，XX坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“筑红色交建、拓绿色发展” D建品牌为抓手，从国有企业“国有”二字的特殊属性以及其作为“企业”的一般规律进行积极探索、勇于实践，更加注重 D建品牌阵地与创新载体建设，全力将 D建工作与生产经营深度融合，赋能企业主责主业，持续夯实基层 D组织的组织力、凝聚力、战斗力，汇聚起了 D建引领改革发展的强大合力。

一、将 D建品牌创建融入组织建设塑造最强战斗力

融入组织建设是 D建品牌创建的前提。始终坚持强“根”铸“魂”不放松，强化 ZZ理论学习，加强组织建设，坚定信仰信念，打造最强红色堡垒。

打造有声有色的“红色阵地”。牢牢把握 XXX XXX“两个一以贯之”的重要论断，遵循“围绕中心抓 D建，抓好 D建促发展”的原则，严格落实“三会一课” D内 ZZ制度，认真落实省市经济社会总体发展思路，统一思想、凝聚共识，坚定企业发展战略。研究制定《“筑红色交建、拓绿色发展” D建品牌提升工程实施方案》，明确 D建品牌创建要“跟着需求走，追着问题去，奔着效果干”工作方法论。同时，结合 D支部“五化”建设，突出有形有效，建立可视化、可量化的 D建品牌建设体系，推动 D的组织优势与企业提质增效相结合，形成整体推进、全面加强的工作格局。

搭建生动活泼的“红色课堂”。着力把加强 D员教育作为 D建基础性、根本性、经常性任务，创新方法、丰富载体，着力在精准有效上下功夫，开展了一系列“ D味浓、形式多、接地气”的 D员教育活动。持续推进“书香交建”行动，开展“读习语、晒心得”读书分享会，开设红色经典讲堂，开展红色经典重温、红色家书诵读等活动，推行讲听演互动结合的学习模式。打造集 D的“ ZZ、思想、组织”等建设于一体的综合性VR D建红色教育体系，借助VR技术，通过3D全景感官体验，抛开文字、陈列式束缚，让 D员穿越时空，让历史书本中的图画和文字“活起来”。积极打造“学雷锋服务专线”“文明城市创建示范线”“拥军专线”等公交特色专线，一辆辆“流动的车厢”变成了亮丽的“红色课堂”，实现了红色教育“零距离”。

激活创新发展的“红色细胞”。以抗大纪念馆、董振堂纪念馆、冀南烈士陵园等红色教育基地为载体，开展“讲国企故事、争做薪火传人”系列故事汇，开展“赓续红色基因·夯实信仰之基”红色教育基地行活动。围绕创业发展、改革创新、廉洁文化建设等重点内容，组织 D员领导干部、支部书记、行业先进人物带头讲述所在企业发展历史，追忆往昔峥嵘岁月、艰苦创业的奋斗历程，分享破解发展难题的经验，激发广大 D员职工树立一个岗位、一面旗帜、一份责任的使命担当，掀起强本领、勇作为、展形象的实干之风。