2025年精神文明创建工作要点

2025年精神文明创建工作的总体思路是：坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 XXX XXX关于精神文明建设的重要论述和重要指示精神，培育和践行社会主义核心价值观，着力提升干部职工思想道德素质、科学文化水平和单位文明程度，按照2025年X水利工作会议部署，进一步提升精神文明创建工作质效，为X水利高质量发展提供强大的精神动力和坚实的道德支撑。

一、强化思想引领，筑牢精神根基

1.深入学习理论知识。以主题 D日、“三会一课”等形式组织干部职工深入学习 XXX新时代中国特色社会主义思想和 D的XX大、二十届三中全全精神，以及 XXX XXX关于精神文明建设的重要论述，定期开展理论学习研讨。

2.开展 ZTJY活动。结合清明节、“七一”建 D节、“十一”国庆节等重点时间节点，开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育，通过红色观影、参观爱国主义教育基地、举办主题演讲比赛等形式，激发干部职工的爱国热情和奋斗精神。

二、加强道德建设，弘扬文明风尚

3.推进道德模范评选。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，选树“身边好人”、文明家庭、职业道德典型，弘扬向上向善向美正能量。

4.开展志愿服务活动。健全志愿服务机制，围绕水利工程管理、水生态保护、乡村振兴、社区治理等领域，开展“文明服务我出彩·群众满意在干渠”、水法宣传、移风易俗、水利科普进社区等学雷锋志愿服务活动和“六文明”实践活动。

5.助力乡村全面振兴。依托联乡帮村工作机制，积极参与农村饮水安全保障、农村水利基础设施建设等工作。

6.积极履行社会责任。主动参与扶贫帮困、慈善捐赠、义务献血等，树立单位良好形象。

三、丰富文化生活，营造和谐氛围

7.建好用活文化阵地。利用单位宣传栏、电子显示屏、“今日X”微信公众号等宣传阵地，展示单位文化建设成果。

8.激发单位发展活力。开展全民健身、全民阅读、技能比武、防汛抢险应急演练等活动，培养干部职工的团队协作精神和创新精神。

9.加强文化传承创新。深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，组织开展庆祝单位成立50周年系列活动，通过展版、影像、征文、座谈等形式，全面展示X水利工程建设成就、发展历程和文化底蕴，增强干部职工的文化认同感和归属感。