市委组织部关于为基层减负工作情况的报告

今年以来，市委组织部深入学习贯彻 XXX XXX关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，聚焦“难问题”发力，突出“小切口”破题，营造实绩实干氛围，持续推动“为基层减负”走深走实。

一、主要工作情况

（一）减事项提效能，明权定责为基层减负松绑。坚持问题导向，优化权责配置，使基层从“千条线”中解放出来。一是理顺工作体系。探索推进“六办三中心”运行体制改革试点，通过定责不留模糊地带、定编不搞人浮于事、定岗杜绝推诿扯皮，构建上下衔接、权责清晰、扁平一体、运行高效、执行有力的乡镇管理体制，增强基层直接服务群众的能力。二是厘清权责边界。8家市直主管部门与乡镇签订委托协议书，建立委托执法事项清单，实行定期评估、动态管理，充分厘清职责、明晰权责，助推基层责能相适、明白干事。三是规范村级事务。制定村级事项准入机制，22项主责事项筑牢根基，18项协办事项明确分工，35项冗余证明彻底清退，让基层腾出更多精力干事业、抓发展。

（二）减牌子强功能，整合资源促基层服务提升。持续推动资源整合、功能优化、力量下沉，让牌子“瘦身”、服务走实。一是整合功能。依托村级挂牌清理，健全准入机制。立足群众需求，整合功能、扩展服务，推动113个 D群服务中心功能提升。二是优化服务。依托市乡村三级养老服务体系建设，充分利用闲置资源，建设日间照料中心、幸福食堂等服务场所，开展各类服务2000多场次。三是下沉资源。整合24家市直单位、群团组织和社会组织资源，打造便民服务驿站，延伸银辉支部、红色义警、 D员一带十等载体，引导 D员群众参与基层治理。

（三）减形式增动能，动真碰硬让基层担责履责。坚持以责立行、以学提能、以考促干，在整治以文代行、躺平懈怠、中游意识等诟病中推动基层减负向治本深化。一是以责立行。建立市级领导抓基层 D建“一岗双责”季度反馈机制，直接点名道姓，真正红脸出汗，以上率下带动全市 D员干部担责任、抓落实，完成民生实事344件，13个软弱涣散村高效整顿转化，集体经济10万元以下的村全部清零。二是以学提能。坚持市级领导讲谋划、市直部门讲业务、镇村干部讲方法，开展学习提能活动64场次，通过全覆盖培训，实现基层干部能力大提升。三是以考促干。突出实干实绩，推行差异考核，强化结果运用，用“干与不干、干多干少、干好干坏”三个不一样，树立鲜明导向，倒逼主动作为。