2025年第一季度,市人社局在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实 D的XX大和二十届二中、三中 QH精神,坚持以人民为中心的发展思想,围绕中心、服务大局,扎实推进人力资源和社会保障各项工作,取得了阶段性成效。现将第一季度工作情况总结如下。
一、工作开展情况
(一)稳岗扩就业,全力保障就业局势稳定。一是开展“春风行动”系列招聘活动。以“春风送岗促就业,精准服务暖民心”为主题,从1月中旬持续至3月底,全力稳就业、保用工、促发展。通过人力资源市场、零工市场,分行业、分领域、高频次推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式的招聘活动。全市累计举办各类招聘活动xx场,其中乡村招聘会xx场,直接将优质岗位和就业服务送到群众身边,促进农村劳动力就近就业、返乡务工人员留泰就业;在商业综合体、特色步行街等人流密集场所和夜消费主题活动现场举办现场招聘活动xx场,打造新型招聘场景,以夜市“烟火气”为就业聚人气,以人才引流带动消费。累计发布就业岗位xx万个,达成就业意向xx万人。二是强化政策落实,助力企业稳岗扩岗。通过政策宣讲会、线上推送等多种方式,确保稳岗扩岗政策知晓度。第一季度共举办线下政策宣讲会xx场,参会企业达xx家次,线上推送政策信息xx条,阅读量累计超过xx次。为xx家企业发放稳岗返还资金xx万元,惠及职工xx人;发放社会保险补贴xx万元,惠及xx人次,有效减轻企业负担,稳定就业岗位。三是加大就业困难人员帮扶力度。开展就业援助月活动,通过精准摸底、建立台账、送岗上门等措施,对就业困难人员实施分类帮扶。活动期间,走访就业困难人员和零就业家庭xx户,帮助xx名就业困难人员实现就业,其中通过公益性岗位安置xx人,切实兜牢就业底线。
(二)强覆盖优服务,不断完善社会保障体系。一是推进全民参保计划。持续加大社保政策宣传力度,通过线上线下相结合的方式,多渠道开展宣传活动,提高群众参保意识。加强与税务、医保等部门的协作配合,建立数据共享机制,精准识别未参保人员,开展精准扩面。第一季度全市基本养老保险新增参保xx万人,基本医疗保险参保人数达到xx万人,参保率稳定在xx%以上。二是落实社保待遇调整政策。按照上级要求,及时为企业和机关事业单位退休人员调整养老金,人均月增加养老金xx元,惠及退休人员xx万人,切实提高了退休人员的生活水平。同时,按时足额发放基本养老金xx亿元,惠及退休人员xx万人;发放失业保险金xx万元,惠及失业人员xx人次;发放工伤保险待遇xx万元,惠及工伤职工xx人,确保社保待遇按时足额发放。三是优化社保经办服务。深入推进社保经办数字化转型,推广线上办理社保业务,实现社保参保登记、缴费申报、待遇申领等业务“网上办”“掌上办”,让群众办事更加便捷高效。一季度线上办理社保业务量占比达到xx%。同时,加强社保经办窗口建设,优化服务流程,提高服务质量,为群众提供优质、高效、暖心的服务。
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