局机关2024年选人用人报告

县委组织部：

按照工作要求，现将县民政局2024年度选人用人工作情况报告如下：

一、基本情况

2024年，县民政局坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实 D的XX大、二十届二中、三中 QH精神，全面落实市委六届历次 QH精神，深入贯彻新时代 D的组织路线和新时代好干部标准，聚焦民政事业高质量发展，着力推进高素质专业化干部队伍建设。截至2024年底，全局共有在编干部职工31人，科级干部3名（含内设科室负责人2名、下属事业单位负责人1名），其中2024年新提拔任用科级干部1名，干部队伍结构持续优化。

二、主要做法

（一）坚持 D管干部原则，突出 ZZ标准。局 D组深入学习贯彻 XXX XXX关于选人用人工作的重要论述，高度重视干部选任工作，坚持从 D的事业需要出发，把 ZZ标准作为选人用人的首要标准，重点在 ZZ忠诚、 ZZ定力、 ZZ担当、 ZZ能力、 ZZ自律上把关，对 ZZ上不合格的“一票否决”。把 ZZ考察贯穿干部推荐、考察、任用全过程，突出 ZZ立场、理想信念坚定，确保对 D忠诚。

（二）树立正确用人导向，激励干部担当作为。坚持把树立正确用人导向作为干部选拔任用的关键，深入落实 D的二十届三中 QH提出的“大力选拔 ZZ过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”，以选人用人正确导向激励干部担当作为。坚持以事择人、人岗相适、人事相宜，注重全面、辩证地看干部，不仅看实际表现，也关注在重大关头、关键节点的表现，围绕民政重点领域，选拔在社会救助、养老服务、儿童福利等工作中表现突出的干部。